Empres\u00e1rios de Juazeiro e Petrolina relatam dificuldades para preencher vagas de trabalho, afetando setores como constru\u00e7\u00e3o civil, ind\u00fastria e fruticultura. Pesquisa do FGV IBRE aponta que 77,2% das empresas na regi\u00e3o indicam a contrata\u00e7\u00e3o como o principal desafio.<\/p>\n
A falta de profissionais qualificados \u00e9 um dos principais entraves, com car\u00eancia de pintores, pedreiros, operadores de m\u00e1quinas e t\u00e9cnicos especializados. Um empres\u00e1rio do setor da constru\u00e7\u00e3o civil revelou que a idade m\u00e9dia dos pedreiros \u00e9 de 53 anos, destacando a falta de interesse dos jovens em trabalhos mais pesados.<\/p>\n
Na fruticultura, a escassez de m\u00e3o de obra compromete colheitas como a de uva. Muitos trabalhadores hesitam em aceitar empregos formais por temerem perder o Bolsa Fam\u00edlia, que representa parte significativa da renda familiar. Em resposta, o governo criou o Pacto Nacional do Trabalho Decente no Meio Rural, permitindo a contrata\u00e7\u00e3o de benefici\u00e1rios do programa como safristas sem perda do aux\u00edlio.<\/p>\n
Al\u00e9m da dificuldade em Juazeiro e Petrolina, empres\u00e1rios tamb\u00e9m buscaram trabalhadores em Remanso, mas enfrentaram os mesmos desafios na contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra qualificada.<\/p>\n
Com informa\u00e7\u00f5es redegn<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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